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Le formateur d'adultes permet aux salariés de s'adapter au changement des techniques et des conditions de travail. Il favorise leur promotion sociale par l'accès aux différents niveaux de culture et de qualification professionnelle. Il transmet des savoirs et savoir-faire. Il leur permet de se perfectionner, et d'évoluer tout au long de leur carrière.
Qu'il travaille en entreprise ou en organisme
de formation, le formateur a pour mission :
de concevoir des contenus pédagogiques
et de mettre en œuvre des programmes et des supports de formation;
de conduire des actions de formation, d'animer
des stages et de transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits dans
une progression pédagogique ;
il évalue les résultats pour
réajuster si besoin les contenus;
il établit les bilans, rapports de
stages et assure le suivi des stagiaires.
En entreprise, il assure l'intégration
des nouveaux embauchés et la formation continue des salariés.